Hire the Top 3% of Developers
Toptal是一个面向顶级开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants.
顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由开发人员来完成他们最关键的项目.
无风险试用,满意才付款.
受到领先品牌和初创公司的信任
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Matthew Warkentin
Vladimir Mitrovic
Jonathan Rhone
Python Developer
Since 2014, 马修一直在他热爱的领域从事专业工作, 软件和数据——最终他在2017年与人共同创立了Rubota公司. Before that, 在过去的十年里,他一直在康奈尔大学从事统计和生物物理学方面的科学研究. All in all, Matthew is an engaging, 善于沟通,对知识和理解充满热情.
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Why Organizations Choose Toptal
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Creating an app for the game
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开发一个虚拟助手来改善心理健康
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我们与许多顶级公司合作,共同展望未来的工作. Have a look.
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FAQs
Toptal的开发者有何不同?
At Toptal, 我们彻底筛选我们的开发人员,以确保我们只匹配你的人才的最高水平. Of the more than 100,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.
我可以在48小时内通过Toptal雇佣开发者吗?
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与开发者合作.
Toptal开发者的无风险试用期是什么?
我们会确保你和开发者之间的每一次合作都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.
需要找到一个跨职能团队?
参见顶级自由设计师简介.
远程招聘的潜在好处
了解组织是如何通过利用按需人才来提高生产力的.
团队的未来:管理混合劳动力
了解创建可持续的混合劳动力的八个关键能力, 并学习管理者如何最好地调整他们的业务以适应团队的未来.
说服你的团队去远程:常见问题解答
远程办公可能是一个重大的决定. Julia Stanaro, Toptal企业客户解决方案经理, 分享她对高管们提出的关于远程工作价值的最常见问题的回答.
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